В Новосибирской области создадут рейтинг работодателей по уровню трудоустройства молодых специалистов на предприятия. Такое поручение дал на совещании в правительстве региона 26 января губернатор Андрей Травников.
«Мы привыкли рейтинговать учебные заведения. Необходим рейтинг и для работодателей — насколько активно они привлекают молодёжь, выпускников, какой у них процент трудоустройства, закрепления в общих цифрах, в относительных показателях к общей численности. Нужно формировать мнение, что привлечение выпускников СПО и вузов для работодателя — это не только решение собственной кадровой проблемы, но и важная общественная миссия — дать возможность нашему будущему — молодым людям — раскрыться максимально быстро по специальности. Поэтому нам такой рейтинг нужно ввести», — сказал глава региона профильным органам.
Он подчеркнул важность дальнейшего вовлечения организаций в профориентацию молодежи совместно с образовательными учреждениями. По словам Травникова, тенденцией последних лет стало то, что работодатели развернулись лицом к системе образования и стали заинтересованно участвовать в профориентации и профподготовке. Но делают это еще далеко не все.
«Некоторые из них до сих пор сложно открывают свои двери для экскурсий, практик, стажировок. Поэтому я попрошу вас занять активную позицию, вести постоянные переговоры с руководителями предприятий, которые находятся на вашей территории, для того чтобы сподвигнуть их к максимальной открытости для наших образовательных организаций», — обратился он к главам муниципалитетов.
Как доложила министр образования Новосибирской области Мария Жафярова, с 2023 года в школах внедряется единая модель профориентации и проект «Билет в будущее». Уже 100% школ реализуют основной и продвинутый уровень профориентации, затрагивающий всех учеников 6-11 классов.
С 2024 года в России реализуется новый нацпроект «Кадры», направленный на развитие профессионального образования и повышение эффективности трудоустройства выпускников.
Она отметила, что рынок труда региона демонстрирует устойчивый спрос на выпускников учреждений СПО и вузов. Уровень трудоустройства первых составляет 98,2%, вторых — 95,9%. Большинство выпускников вузов «успешно интегрируются в рынок труда», значительная часть — по специальности.
Ранее в «Новой Сибири»:
Тур на работу: В Новосибирской области увлекательно знакомят молодежь с профессиями
