Определены 12 специальностей, которые в Новосибирской области на начало года остаются самыми дефицитными, среди них дворники и главврачи.
Самой дефицитной, по данным портала hh.ru, стала профессия врача, здесь самое маленькое соотношение резюме на одну вакансию — всего 1,3. Следующую строчку занимают главные врачи и заведующие отделениями, их показатель — 1,4 резюме. Любопытное совпадение: точно какой же коэффициент и у дворников. Остальные дефицитные профессии характерны немного большим предложением со стороны соискателей.
Так, чуть большим больше претендентов работать по специальности фармацевт-провизор (2,4), повар, пекарь, кондитер (3,1), инженер пуско-наладочных работ (3,1), слесарь, сантехник (3,2), медицинская сестра (3,2), электромонтажник (3,2), монтажник (3,6), агент по недвижимости (3,7) и медицинский представитель (3,9).
По статистике hh.ru, в среднем в Новосибирской области в прошлом году на одну вакансию претендовали 6,7 резюме соискателей, это обеспечивает нормальный баланс спроса и предложения на рынке труда, который оценивается в пределах 4-7,9 резюме на вакансию).
Ранее в «Новой Сибири»:
Новосибирских работодателей наказали за поиск работников без вредных привычек
