На True Tech Day интеллект знакомился с искусственным интеллектом

Экосистема МТС и благотворительный фонд «Система» показали новосибирскому IТ-сообществу новый формат профориентации.

География событий конференции True Tech Day теперь выглядит так: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск. Столицей Сибири линейка локаций масштабной IТ-площадки логично пополнилась в ноябре 2025 года, когда в НГУ собрались начинающие и опытные айтишники из бизнеса, разработчики, студенты и старшеклассники, сделавшие ставки на карьеру в сфере IТ. Организаторы — а это цифровая экосистема МТС и благотворительный фонд «Система» — видят это частью своей работы по развитию сибирского IТ-сообщества и привлечению новых кадров в цифровую индустрию.

Конкуренция за кадры сегодня высока, поэтому профориентацию все проводят ярко, увлекательно, с фаном. Простейшие ярмарки вакансий проводятся на высоком уровне. Однако за перспективных айтишников из-за высочайшей востребованности таких специалистов в экономике борются по-настоящему мощные работодатели — гиганты мира цифровых экосистем.

МТС и «Система» для борьбы за подрастающее поколение профессионалов представили глубоко творческое решение. В формате True Tech Day уже проходили митапы и IT-коворкинги нескольких видов, а в Новосибирске впервые прошел и True Tech Hub — конференция с практическим наполнением о значении искусственного интеллекта для экономики страны, да еще и в рамках социокультурного фестиваля «Система Фест». Несколько дней школьники, студенты, молодые учёные и стартаперы встречались с представителями ведущих компаний России, знакомились с программами для профессионального роста и построения карьеры. «Такое взаимодействие направлено на сближение академической среды и индустрии для подготовки квалифицированных кадров, отвечающих современным требованиям рынка», — комментировал директор МТС в Новосибирской области Алексей Пахомов.

Интересный аспект IT-социокультурности под флагом искусственного интеллекта отметил в своем приветственном слове к конференции академик РАН Сергей Гончаров. «Если человек вырастает в лесу, то у него интеллекта не будет. Интеллект — это особенность общественного сознания, — сказал он. — В обществе человек получает взгляды на окружающий мир, на природу и на накопленные человечеством знания. Сейчас произошел фантастический взрыв развития нейронных систем, и нужно добавлять и расширять за счет этого наши границы понимания мира и природы. Это задача, которая стоит перед социумом, перед обществом. И это задача именно социальная».

Участники разбирали практические кейсы от представителей компаний, внедряющих ИИ-решения, включая MWS — бигтех МТС, который специализируется на разработке высокотехнологичных сервисов. Каждый мог увидеть, какие данные и как обрабатывает ИИ, какие ошибки за ним уже заметили и как его обучают их не повторять, а также как MLOps помогает компаниям выполнять задачи бизнес-логики. Ну и главное – как все это помогает карьере в IT.

Для кого-то главной частью события стал двухдневный хакатон «Система Хак: Новосибирск. Программируй без границ»: в финале они придумали, как задействовать ИИ в качестве инструмента оценки выгорания сотрудников и партнёров. Без отрыва от увлекательной работы можно было предметно проконсультироваться с опытными HR-щиками.

«Искусственный интеллект уже сегодня является неотъемлемой частью многих наших сервисов и продуктов, — рассказывает руководитель Центра социальных и благотворительных программ цифровой экосистемы МТС Ольга Юркова. — В Новосибирск мы пригласили ведущих федеральных экспертов этого направления — участники конференции не только побывали на их выступлениях, но и задавали им вопросы, обменивались мнениями о практическом внедрении ИИ и сопутствующих задачах».

Кроме потенциальных сотрудников на таких форумах МТС находит каналы для передачи профессиональному сообществу и студентам информации о корпоративной культуре в компаниях экосистемы, о коллективе, условиях, считает HR-директор МТС в Новосибирской области Алена Стрелкова, которую корреспонденту «Новой Сибири» на минуту удалось вытащить из шумной атмосферы True Tech Hub. «Мы хотим показать предоставляемые нами возможности для роста и развития, нашу человечность, заботу о коллективе, — говорит она. — И пусть каждый для себя найдет сегодня какую-то изюминку и выбирает».

Сергей ЗАХАРОВ, «Новая Сибирь»

Фото из тг-канала «Золотая Долина-2025»

Ранее в «Новой Сибири":

Суперкомпьютеры — инфраструктура для успешного будущего страны