Работники крупных промышленных предприятий в период пандемии на себе почувствовали, что такое социальная ответственность.
НОВОСИБИРСКИЙ механический завод «Искра» холдинга «Технодинамика» госкорпорации «Ростех» в 2021 году продолжит программу расширенного социального пакета для сотрудников, в котором предусмотрено добровольное медицинское страхование. В период пандемии коронавируса эта форма поддержки сотрудников оказывается особенно востребованной.
Программы добровольного медицинского страхования, предлагаемые сотрудникам предприятия, включают амбулаторно-поликлиническую помощь, стационарное, стоматологическое лечение. «Рисковый» полис выдается работникам завода со стажем более одного года.
«В рамках заключенного заводом договора с САО «ВСК» на период 2021 года более 2600 сотрудников будут обеспечены страховой защитой по программе добровольного медицинского страхования, — говорит генеральный директор АО НМЗ «Искра» Сергей Кондратьев. — В этом году на конец ноября завод профинансировал эту социальную программу на сумму свыше 19 млн рублей. Медицинскую помощь по полисам добровольного медицинского страхования заводчане смогут получить более чем в 30 медицинских учреждениях города».
По данным на 1 октября, АО НМЗ «Искра» направило на реализацию социально значимых программ более 65 млн рублей. В этой сумме — помощь сотрудникам, воспитывающим детей (социальные выплаты при рождении ребенка, материальная помощь родителям на детей до семи лет, а также работникам, дети которых обучаются в вузах и средних специальных учебных заведениях), поддержка работникам при получении целевого кредита на приобретение или аренду жилья, материальная помощь.
Сергей ЗАХАРОВ, «Новая Сибирь»