В Новосибирске мама молодого человека с синдромом Дауна пожаловалась на ущемление его прав в ГБУК НСО «Центр креативных индустрий», где его рабочее место «отгородили ширмой». Соблюдение прав инвалида второй группы в госучреждении проверяет прокуратура.
Жалоба поступила от матери 26-летнего Павла, ранее уже прославившегося в Новосибирске во время работы в инклюзивной кофейне «Шарлотка» до ее закрытия. Несмотря на инвалидность, молодой человек учился делать кофе и параллельно следил за порядком в кинозале Центра креативных индустрий, учреждения Минкульта НСО. Трудился он тут с 2019 года, ему все нравилось, но это якобы изменилось с приходом нового руководителя
Со слов матери Паши, и. о. директора Андрей Васильев начал оттеснять парня от коллектива. «Беседы с начальником не помогли, наставницу парня уволили, а другие не хотели ему помогать. При этом Павел продолжал работать. В центре устроили ремонт, и инвалида отправили на простой. Его мама пришла в Минкульт, где, по ее словам, посоветовали радоваться тому, что у сына осталась работа. Когда к работе можно было вернуться, Пашу ждала белая ширма, которой его отгородили от остальных», — сообщает Mash Siberia.
Мама молодого человека написала заявление в прокуратуру. В самом ГБУК НСО «Центр креативных индустрий» и Министерстве культуры НСО пока официально не объяснили ситуацию. Однако «Подъем» получил комментарий от главы центра Андрея Васильева. Он утверждает, что ширма предлагалась для коротких перерывов, если Павлу нужно уединиться. Ее можно развернуть-свернуть. Пришедшая с ним мама такое предложение отвергла, и ширму якобы сразу убрали.
«Она говорила, что ширма медицинского внешнего вида, я возражал, потому что она не медицинская. Когда она сказала, что ей это не нравится, я ее убрал. Я не могу предположить, почему возникла такая ситуация, что она свои эмоции выплеснула в публичную сферу. В личном общении со мной мать таких вещей не говорила. Человек два года нормально существовал в коллективе, а сейчас решил, что права ее сына нарушены. Но я это не оцениваю, она мама, ей виднее, она сына защищает», — цитирует Васильева издание.
Тем не менее по обращению матери Паши начата проверка. Прокуратура посмотрит на соблюдение трудовых прав инвалида второй группы в ГБУК НСО «Центр креативных индустрий» и примет меры при наличии оснований. «В своих доводах заявитель указала, что работодатель не предоставил рабочее место ее сыну. Фактически ее сын лишен возможности осуществлять трудовые функции», — сообщили в пресс-службе ведомства.
Ранее в «Новой Сибири»:
Первая в Новосибирске инклюзивная кофейня закрывается из-за недостатка клиентов
