Повышение квалификации

0
19

В условиях стремительного прогресса получение профессиональных навыков один раз и на всю жизнь становится невозможным. Непрерывное обновление знаний – необходимость для поддержания конкурентоспособности на рынке труда.

Если хочется сменить профессию или получить дополнительные навыки, поможет центр дополнительного образования. На сайте luchznaniy.ru вы можете получить актуальную информацию о востребованных профессиях, ознакомиться с учебным планом и записаться на обучение.

Что такое курсы профессиональной переподготовки

Курсы профессиональной переподготовки (КПП) – это вид дополнительного образования, позволяющий освоить новую специальность на основе уже имеющегося образования. Переподготовка фокусируется исключительно на профильных дисциплинах. Слушатели получают концентрированные знания и практические навыки, необходимые для работы.

Этот вид обучения подходит тем, кто:

  • имеет среднее профессиональное или высшее образование;
  • является студентом последних курсов вуза или колледжа (еще не получившим диплом).

Курсы повышения квалификации

Курсы повышения квалификации (КПК) – это специализированное дополнительное образование, направленное на углубление знаний и совершенствование навыков специалиста в рамках его текущей или смежной профессии. Данные курсы доступны на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования.

Зачем проходить дополнительное обучение

Курсы позволяют поддерживать актуальность знаний, навыков и компетенций, что обеспечивает конкурентоспособность на рынке труда и соответствие меняющимся требованиям компании. Основные цели работника при посещении курсов:

  1. Актуальность знаний – дополнительное образование позволяет оставаться в тренде и не терять конкурентные преимущества.
  2. Карьерный рост – специалисты имеют больше шансов на продвижение по службе, получение более высокой заработной платы и интересных проектов.
  3. Соответствие законодательству, ведь обучение сотрудников с учетом актуальных требований помогает компании избежать штрафов и репутационных рисков.
  4. Восполнение пробелов в знаниях – курсы помогают освоить актуальные методы и технологии, необходимые для более эффективного выполнения работы.
  5. Повышение производительности труда – обученный персонал с актуальными компетенциями и навыками демонстрирует большую эффективность при выполнении своих обязанностей.
  6. Снижение текучести кадров – компании формируют более лояльный и преданный коллектив.

Компании, оказывающие услуги повышения квалификации, предлагают будущим студентам актуальное обучение, которое будет полезно в работе.

Whatsapp

Оставить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.