Затравленная родителями директриса сбежала из школы и села

В селе Усть-Тандовка Барабинского района в начале февраля произошел громкий педагогический скандал – 38-летняя заведующая филиалом Новочановской школы Елена Сорокина уволилась и уехала из-за давления родителей, недовольных плохими оценками своих детей. Со стороны районного отдела образования к ней не было претензий.

Елена Сорокина переехала в Усть-Тандовку вместе с младшей сестрой, которая устроилась в школу учителем математики и немецкого языка. Она очень быстро поняла, что предыдущее руководство и учителя завышали оценки, из-за чего отличники и хорошисты не могли сдать ОГЭ даже на тройку. Новые деревенские педагоги были более строгими к своим ученикам, это сказалось на улучшении успеваемости и на оценках по ОГЭ.

Но строгость сестер устроило далеко не всех односельчан. Конфликт начался с матери школьника с ограниченными возможностями здоровья, который до 5 класса учился по специальной программе. После перехода на обычную программу у него стали появляться двойки. Мать требовала тройку, но ей отказали. Вскоре подтянулись другие родители и началась полномасштабная травля директрисы.

«Родители стали меня травить в “Инстаграме”, в “Одноклассниках”. Когда за меня вступился старшеклассник из другого села, его тоже стали оскорблять и вынудили удалить пост. На улице со мной перестали здороваться. Люди переходят на другую сторону, увидев меня. Меня сделали изгоем….После всего этого у меня случился нервный срыв. И я не первый “ликвидированный” учитель в селе. Мне же не жалко пятерку поставить. Я просто объективно оценивала знания детей, не хотела завышать оценки, готовила их к экзаменам, пыталась разобраться с этим бардаком. А в ответ получила вот такое спасибо», – рассказала КП-Новосибирск Елена Сорокина.

Не выдержав травли, он решила уволиться с 1 марта и уехать из села. Её сестра математику и немецкий язык будет вести до конца года, но потом, вероятно, переедет вслед за родственницей.

Родители, конечно, довольны своей победой. Но они не понимают, что победа может оказаться Пирровой: после увольнения Сорокиной, которая вела географию и биологию, их детей некому готовить к ОГЭ. В Усть-Тандовке всего 22 ученика, а с уходом директора и ее сестры школу могут и вовсе закрыть.

Ранее в «Новой Сибири»:

Второй такой заслуженный

На улице Сибиряков-Гвардейцев задержали 15 мигрантов

28 февраля полицейские совместно с сотрудниками на территории оптово-розничного торгового комплекса, расположенного на улице Сибиряков-Гвардейцев, провели операцию «Нелегальный мигрант». Были проверены 170 граждан ближнего зарубежья, 15 из которых были доставлены в отдел полиции.

«В ходе проверки сотрудники полиции выявили 9 нарушений правил въезда и режима проживания (пребывания) иностранными гражданами в Российской Федерации. По данным фактам были составлены административные материалы», – сообщили в региональном управлении МВД, уточнив, что все мигранты проверялись на нахождение в розыске из-за совершенных преступлений.

Шесть задержанных жителей ближнего зарубежья будут высланы из России за нарушение миграционного законодательства.

Ранее в «Новой Сибири»:

Трудовые мигранты пополнили новосибирский бюджет на 230 млн рублей

Директора ИГД СО РАН оставили за решеткой

Новосибирский областной суд отклонил апелляцию директора Института горного дела Андрея Кондратенко, который оспаривал законность своего ареста. Об изменении меры пресечения директору, который обвиняется по частям 3 и 4 статьи 159 УК РФ (Мошенничество), просила его защита. Сам ученый участвовал  в заседании из СИЗО при помощи телемоста.

«Буду больше полезен для общества и государства под домашним арестом, чем в СИЗО», – цитирует выступление Кондратенко в облсуде «Коммерсантъ». Но областной суд поддержал решение Заельцовского районного суда от 11 февраля.

Андрея Кондратенко задержали 10 февраля, предъявив ему обвинения в мошенничестве. По версии следствия, в 2017 году замдиректора по научной работе предложил руководству НИИ приобрести за счет средств научного гранта измерительную систему телеинспекции. При этом оборудование, купленное за 288 тыс. рублей, было приобретено институтом за 700 тыс. рублей. То есть, стоимость была завышена на 400 тыс. рублей.

В этом эпизоде были задействованы замдиректора В. Тимонин и директор малого инновационного предприятия «Институт горного дела» (МИП ИГД) А. Смоленцев, работавший в НИИ научным сотрудником. Кроме того, следствие предполагает, что Тимонин в 2018 году незаконно начислил Смоленцеву более 538 тыс. рублей из бюджетных средств.

Также следователи считают, что за счет фиктивных договоров между ИГД и МИП ИГД были незаконно получены 2,7 млн рублей. Виновные в этом преступлении устанавливаются.

Ранее в «Новой Сибири»:

ИГД СО РАН: Мелки дела горные

Недорогой противопожарный сервис

Филармонии пришлось здорово сэкономить на обслуживании противопожарной системы, которая протекла на этой неделе.

Читать далее Недорогой противопожарный сервис

Анатолий Юданов: Спасены тысячи жизней

Область вводит новые критерии оценки результатов работы власти: они будут основываться на понятных жителям региона тезисах.

Читать далее Анатолий Юданов: Спасены тысячи жизней

С точностью до миллиарда

Аудиторы КСП считают, что новый мост построят дороже и позже, чем планировалось, а дороги к нормативу вообще не приведут.

Читать далее С точностью до миллиарда

Работодатели признались в дискриминации женщин по поло-возрастному признаку

Служба исследований hh.ru опросила 117 работодателей и выяснила, задают ли они своим потенциальным сотрудникам вопросы об их семейном положении и планах заводить детей.

Руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Анна Осипова отмечает, что опрошенные часто выясняют, не собирается ли женщина сразу после выхода на работу уйти в декрет, проявляют явное нежелание нанимать женский пол на рабочие места только по причине наличия у них детей или желания завести их, несмотря на их навыки и опыт работы.

Больше половины опрошенных все еще считают необходимым задавать подобные вопросы при приеме на работу именно женщинам. Лишь 26% работодателей заявили, что интересоваться будущими семейными планами не нужно (16% из них ответили «точно не нужно»).

В то же время в 66% компаний полагают, что интересоваться будущими планами появления детей у мужчин вообще не стоит, и лишь 33% считают, что задать такой вопрос вполне уместно. Представители крупных компаний реже считают нужным задавать такие вопросы при приеме на работу.

По данным hh.ru

96% опрошенных работодателей признались, что им приходилось делать пол кандидата определяющим фактором  при трудоустройстве на те или иные должности, но чаще всего на позиции неквалифицированного персонала. В крупных компаниях картина не намного отличается – 88%. При этом постоянно на эти позиции ищут кандидата определенного пола лишь 30% работодателей. Отмечается, что чем выше должность и чем выше заработная плата, тем реже на нее ищут человека конкретного пола.

Новосибирский центр волейбола станет локомотивом развития всей прилегающей территории

28 февраля губернатор Андрей Травников провел выездное совещание на площадке Регионального центра волейбола, строительство которого выходит на финишную прямую: готовность спортивного объекта, который планируется сдать во III квартале, составляет 75 %.

Как сообщил губернатору министр строительства Новосибирской области Иван Шмидт, завершены общестроительные работы по блок-секции № 2, строительство наружных инженерных сетей, трансформаторных подстанций, ливневой канализации, работы по ограждению и освещению территории, проведено берегоукрепление озера (бывшего гранитного карьера).

В блок-секции № 1 проводится монтаж внутренних коммуникаций и ведется отделка помещений. Благоустройство территорий, выполненное на 80 %, завершится в весенне-летний период, рассказал Иван Шмидт.

«Мы пытались создать универсальный объект. Здесь можно будет проводить соревнования по различным видам спорта, не только игровым, но и, например, по боксу, по борьбе, проводить различные массовые мероприятия: концерты, выставки, форумы. Большой зал волейбольного центра – трансформируемый. В нем есть выдвижные трибуны, есть возможность выставлять партер. Сегодня в Новосибирске объектов вместимостью 5500 мест нет, а спрос на такое количество зрителей очень высокий», – считает Андрей Травников.

Высокие темпы строительства объясняются тем, что на объекте работают более 30 субподрядных организаций. В частности, в соответствии с графиком проводится монтаж инженерных систем.

На выездном совещании губернатору рассказали о проекте создания рекреационной зоны на берегу озера Надежды, расположенного рядом с волейбольным центром, а также о возможности возведения «легкого» спортивного комплекса для игры в большой теннис, пляжный волейбол.

«Что особенно приятно, появление этого объекта создаст мощный толчок для развития прилегающей территории. В центре Новосибирска это, пожалуй, единственный запущенный участок такой площади. Мы вместе с городом понимает, как эта территория будет осваиваться: часть берега озера уже благоустроена в рамках строительства центра, вторая часть будет благоустраивается в рамках других проектов, появится гостиница. Конечно же, после появление таких объектов – спортивной и рекреационной инфраструктуры – эта территория станет очень привлекательной для инвесторов. Мы ожидаем, что в ближайшие годы здесь развернется очень активное жилищное строительство. И по сути дела весь этот район будет готов к приему игр чемпионата мира по волейболу в 2022 году», – заявил Андрей Травников.

Строительство крупнейшего за Уралом волейбольного центра, на котором пройдут матчи мужского чемпионата мира 2022 года, началось летом 2018 года. Региональный волейбольный центр, который разместится на участке площадью почти 4,5 гектара, состоит из двух сблокированных зданий: основного трёхэтажного, в котором разместится главная спортивная арена со вспомогательными помещениями, и двухэтажного тренировочного спортзала. Основная и тренировочная арены центра смогут принимать одновременно более пяти тысяч зрителей.

Ранее в «Новой Сибири»:

Одобрена субсидия на волейбольный центр в Новосибирске

Вышли во двор — Масленицу провожать

ТОС «Депутатский» проводит масленичные гулянья на общественных пространствах, обустроенных при поддержке депутатов горсовета.

Читать далее Вышли во двор — Масленицу провожать

Вторсырье пошло на второй круг

В рамках регионального проекта «Разделяй и сохраняй» школьники Октябрьского района Новосибирска собрали 376 тонн макулатуры и бытовых отходов.

Читать далее Вторсырье пошло на второй круг